业界 第206页

6月30日，在GSMA（全球移动通信系统协会）举办的“GSMA Thrive·万物生晖”线上展会上，华为轮值董事长郭平发表演讲称，在5G的带动下，千行百业的数字化进程大大加速。华为的下一步工作重点是和合作伙伴一起聚焦行业应用，帮助华为的客户释放5G价值，率先享受5G技术红利。

郭平表示，在对抗突如其来的新冠疫情过程中，ICT（IT通信产业）技术显现出前所未有的社会价值。基于5G、AI（人工智能）、云和大数据开发的各类应用发挥了广泛作用：在线教育、办公和娱乐，让封城在家的市民待得住；方舱医院里的远程专家联动，解决了临时医疗资源痛点；体温检测、疫情追踪等专业应用有效地帮助疫情控制。在这个过程中，GSMA和全球运营商扮演着重要角色，持续释放联接的力量、让人们恢复健康生活，推动产业和社会持续复苏 。

郭平表示，华为将继续坚定地支持开放、协作型的标准与产业组织，努力维持全球通信产业的统一。无论是医疗领域还是通信领域，全球性的合作、协同是一切成功的基础。只有通过全球厂商、科研机构及行业协会组织的积极参与、充分协商和包容，才能更好地推动技术标准的制定，也有利于全球经济和产业的健康发展。

郭平指出，当前的ICT技术就像100年前的电力一样，将大规模向各个行业延伸拓展，成为社会发展的一个关键使能器，释放各行各业的技术红利。今天5G快速发展，商用网络达到81家，覆盖全球72%的GDP经济体，已发展9000万5G用户，使能人们的数字化生活。在5G的带动下，千行百业的数字化进程大大加速。5G已在文娱、商旅、医疗、矿业、港口、制造等行业中展开了广泛深入的实践应用，部分成功的应用已开始向整个行业规模复制。华为将利用自身在网络、云和AI以及终端等领域的能力，与产业伙伴一起携手合作，帮助华为的客户率先释放5G价值。

当天，华为无线网络首席营销官甘斌在“GSMA Thrive·万物生晖”另一场论坛上发言称，根据华为GIV（华为全球产业展望）预测，移动产业对经济贡献逐年增加，5G将成为主要驱动力，其带来长期回报将是非ICT投资回报的6.7倍。“我们都将从5G带来的产业机遇中获益，这需要全社会携手同行，在商业模式、交付模式、政策支持、创新应用、多样化终端等多方面持续探索。”

【来源：澎湃新闻】

前段时间联通宣布公共电话全面退出，这也是清理2G网络的一部分，目前联通、电信对2G退网态度最为坚决，移动因为用户数量庞大，2G网络还有很大一部分负担，但是他们现在的态度也明确了，不再新增2G客户了。

据报道，近日，在中国移动计划建设部有关2020年NB-IoT网络建设规模的内部通知中，明确提出了中国移动将于2020年底前停止新增2G物联网用户，并将由NB-IoT、4G Cat1/1bis技术承接2G物联网用户。

与此同时，为了加快完善NB-IoT网络覆盖，加速2G物联网业务向NB-IoT网络转移，有力推进2G退频退网、900MHz频率重耕，中国移动2020年将在全国范围新建NB-IoT基站11.8万个，累计达到35万个基站。

随着移动的跟进，国内2G网络全面清退已经没有任何悬念了，只是时间问题了。根据工信部的数据估算，截至5月底，全国在网的2G用户为2.73亿户，约占全量移动电话用户的17.15%，总数还是很惊人的。

【来源：快科技】

Facebook高管们告诉广告主，Facebook将在其社区标准执行报告中加入一个新的信息，即关于仇恨言论流行程度的数据统计，此外还会详细说明公司如何删除社交网络上违反政策的内容。

在过去一段时间里，美国发生黑人男子弗洛伊德死亡事件引发的抗议和骚乱，在这样的背景下，Facebook、推特等社交网络上充斥的大量极端言论、仇恨信息引发了舆论的抨击。Facebook遭到了一场史上罕见的企业品牌抵制网络广告风波。据外媒最新消息，日前，Facebook对于这场运动终于进行了一些妥协，宣布将会对Facebook管理仇恨言论的流程进行一次自我审核评估。

据国外媒体报道，这是一次Facebook公司历史上十分罕见的广告主抵制广告运动，企业品牌发起了名为“停止用仇恨牟利”的运动口号，要求Facebook采取更加严格的措施，管控平台上导致社会更加撕裂的仇恨言论和信息。抵制Facebook广告的企业中包括了联合利华、星巴克等等，近期，越来越多的知名公司正在加入这一抵制运动。

Facebook表示，该公司将会邀请一家外部机构进行评估审核，该机构名为“媒体评级理事会” ，是一个专业的媒体评价、考量机构。这家机构将会调查Facebook是否采取了足够的措施，避免广告主广告出现在仇恨信息旁，以及Facebook平台上一些事件的新闻或信息是否符合事实。

Facebook表示，这一次内部审核的范围和具体时间还在确定过程中。

6月30日，Facebook多位高管与广告主进行了一次对话，参加者包括Facebook全球营销解决方案副总裁卡罗琳·艾弗森、负责诚信道德事务的副总裁盖伊·罗森和公共政策总监尼尔·波兹。

广告公司“媒体厨房”的首席执行官巴里·洛温塔尔(Barry Lowenthal)参加了此次电话会议。他说，Facebook高管们告诉广告主，Facebook将在其社区标准执行报告中加入一个新的信息，即关于仇恨言论流行程度的数据统计，此外还会详细说明公司如何删除社交网络上违反政策的内容。

洛温塔尔说，虽然他认为Facebook已经采取了许多措施来压制煽动社会仇恨的言论，但这一问题已经变得如此严重，该公司可能需要采取更严厉的措施来解决。

“也许他们应该在平台上完全暂停一下，”洛温塔尔说，“整个社会还能承受多少（仇恨言论）？”

大量的企业和品牌宣布将会在七月份暂停在Facebook平台上购买网络广告，这当中包括了美国福特汽车公司和可口可乐公司。

上一次妥协

舆论这一次对于Facebook平台的不满，发端于美国总统特朗普在Facebook发布的煽动暴力的言论。面对美国各地发生了抗议弗洛伊德死亡事件的骚乱或暴乱，特朗普曾经发帖称“当抢劫开始时，开枪射击也将开始”，这一言论引发了巨大争议。外界要求Facebook迅速删除这一言论，但是Facebook和扎克伯格并未采取任何措施，作为对比，推特网站则是对特朗普言论进行了特殊的标注。

舆论对于Facebook的不满逐步从特朗普帖子延伸到了海量的煽动社会仇恨的信息，企业开始掀起了抵制网络广告的行动。上周，Facebook表示，将会对违反社区政策的内容进行特殊标注，该公司本身也反对这些信息，但是Facebook认为这些信息有新闻价值，因此不会被删除。这一妥协举动并未满足广告抵制活动的组织者，他们计划呼吁更多的全球广告商加入这项活动。

实际上，在过去几年时间里，Facebook、推特和YouTube三大社交媒体平台上的有害内容引发了舆论越来越大的关注，社交媒体被指对有害信息疏于管理，给社会和青少年造成了严重的危害。比如极端主义枪手曾经在社交媒体上直播枪击事件，而在事发后，大量的现场视频在社交媒体上传播，未能被及时删除，给受害者带来了又一次的伤害。

就在六月份，美国国会众议院举行了一场专门的听证会，邀请Facebook、推特和YouTube母公司谷歌高管到场，议员们提出各种质询，要求三大社交媒体打击极端言论、仇恨言论，删除假信息假新闻，给2020年美国总统大选创造一个正常的舆论环境。

另外，美国司法部正在筹备修改美国的《通信规范法》，取消保护互联网公司的“230条款”（即网络平台无需为用户发布的言论承担责任），从而让社交媒体有压力整顿用户有害信息。

三分之一公司要抵制

企业品牌对于Facebook的广告抵制还在扩大中。根据国外媒体报道，微软公司透露，它已于5月暂停了美国地区在Facebook平台上的所有广告支出，并随后在全球范围内扩大了这一举措。

微软没有像星巴克那样公开支持更广泛的抵制活动。在内部文件中，其首席营销官克里斯·卡波塞拉(Chris Capossela)告诉同事:“我们的经验告诉我们，实现真正、长期变革的最有效手段是通过与媒体合作伙伴的直接对话和有意义的行动，包括暂停实际营销费用。”

世界广告商联合会的调查显示，近三分之一的广告客户正考虑加入七月份为期一个月的抵制Facebook的行动，这个联合会的会员企业控制着近1000亿美元的广告支出。

调查显示，排名前58位的广告客户中，有三分之一将或可能暂停广告，另有40%也在考虑这样做。

抵制运动延伸到了美国以外，周二，饮料品牌布里特维奇(Britvic)表示，将于七月份暂停在Facebook平台上的所有广告，并呼吁社交媒体平台“对平台上的有害内容和错误信息采取更强有力的行动”。

德国大众公司表示，它也加入了抵制行动，本田欧洲和福特欧洲也是如此。法国国有公用事业企业法国电力公司也暂停了Facebook的广告。

福特发言人表示:“我们将在未来30天暂停所有美国和欧洲社交媒体广告，以重新评估我们在这些平台上的存在。我们需要根除社交平台上包含仇恨言论、暴力和种族不公正的内容。”

本田欧洲公司的一名发言人补充说，这一决定“符合我们公司的价值观，这是基于对人的尊重”。

（来源：腾讯科技    审校：承曦）

由于软银的投资遍及全球，不同地点的报告要求各不相同，透明度也不同，因此这个数字很可能被大大低估了。

7月1日，据外媒报道，近年来，获得数十亿美元软银资金支持的初创公司都在不断壮大，从机器人披萨制造商到折扣酒店运营商都是如此。然而现在，由于这家日本投资巨头更关注投资公司的盈利情况，裁员正在冲击世界各地的初创企业，甚至影响到投资者本身。

汇编美国多家媒体报道的数据显示，在进入2020年的第一周，软银投资的四家公司就总共裁员2600人。在接下来的几个月里，更多公司开始裁员。截止到6月末，这些公司裁员的总数超过16800人，这还不包括无薪休假人员。在这些裁员之前，WeWork、Uber、Wag和Fair等公司已经在2019年第四季度进行了大幅裁员。数据统计显示，软银支持的公司去年总共裁员至少1.8万人。

由于软银的投资遍及全球，不同地点的报告要求各不相同，透明度也不同，因此这个数字很可能被大大低估了。上述被裁16800人这个数字，不包括像WeWork在美国和加拿大的1000名清洁工这样的承包商群体。这些公司的麻烦产生了连锁反应，因为许多公司都与承包商合作，比如为Wag遛狗的人，他们享受的劳动保护比全职员工更少。

在出现重大亏损后，软银更多地考虑投资公司如何实现盈利。今年2月初，软银首席执行官马特·伽马奇-阿塞林(Matt Gamache-Asselin)表示，在通过其第二只巨型基金投资Alto Pharmacy之前，软银在尽职调查过程中强调了盈利能力。他说：“真的，从一开始，我就对盈利能力和经济学的深度和严谨性感到惊讶。”软银发言人没有回复记者的置评请求。

下面让我们看看软银所投资公司的具体裁员情况：

1.2019年大裁员后，Katerra于6月下旬又裁员400多人

模块化建筑公司Katerra在6月下旬裁员400多人，占其员工总数的7%。该公司表示，此次裁员是三个季度以来的第四轮裁员，将“加快我们实现盈利的速度”。今年5月，Katerra获得了更多资金，并表示将更换首席执行官。据悉，软银在5月份为其提供了2亿美元的资金，使该公司融资总额达到20亿美元。前Katerra首席运营官帕尔·基布斯加德(Paal Kibsgaard)已经被任命为首席执行官。

Katerra去年12月将关闭凤凰城的工厂，裁员约200人。去年11月，Katerra联合创始人弗里茨·沃尔夫(Fritz Wolff)离开了公司。卡特拉始终在努力留住高管，但其在四年内更换了三名首席执行官和三名首席财务官。去年10月份，该公司已在美国三个州裁员100多人。

2.在亚洲和美国裁员后，Oyo又在美国裁员数百人

折扣酒店运营商Oyo自1月份以来始终在全球范围内进行裁员，并要求员工无薪休假。6月下旬，该公司告诉美国员工，绝大多数无薪休假员工将被裁汰。据悉，Oyo在美国约有900名员工。今年4月，Oyo表示，面对疫情，它将解雇数量不详的员工。此外，Oyo还准备在英国裁员150-200人。此前，这家总部位于印度的公司在1月下旬进行了两轮裁员。

Oyo在美国解雇了销售和支持人员，此次裁员总数约为360人，占其美国员工总数的三分之一。在美国这轮裁员之前，Oyo也在中国和印度裁员1800人，并打算在中国再裁员3000人。该公司的重组还没有结束，计划在印度再裁员1200人。

Oyo允许人们通过其应用程序在80多个国家预订经济型酒店房间。它将苦苦挣扎的当地酒店转变为Oyo的特许经营酒店，投入资金重新装修，并确保无线互联网正常工作，然后从每次预订中提成。Oyo已经筹集了超过30亿美元的资本，包括其首席执行官里特什·阿加瓦尔(Ritesh Agarwal)提供的7亿美元。他从现有投资者LightSpeed Venture Partners和红杉资本手中回购了股票，这是将Oyo的估值提高到100亿美元的交易的一部分。自2015年以来，软银始终在向该公司注入资金。

在美国，自去年7月以来，Oyo发布的招聘信息不到20个，现在降至不到10个。在全球范围内，Oyo的招聘信息在去年急剧下降，从8月份的最高水平775个下降到目前的23个。

3.软银愿景基金裁员80人，包括IPO准备团队

软银旗下的愿景基金在2020年经历了多次高管变动和员工裁员。今年6月，该基金将裁员约15%（80人）。与此同时，软银集团也裁员26人。在裁员的同时，软银还关闭了一年前成立的“IPO准备小组”。知情人士表示，软银认为，让其投资的公司将IPO准备工作外包出去，将比内部集团更有效率，为此该公司裁汰了部分从事此项努力的员工。

在今年第一季度，软银在2月初有多名高管离职，而且可能还会有更多高管离开。愿景基金美国投资管理合伙人迈克尔·罗宁（Michael Ronen）在表达了对软银“问题”的担忧后离职。罗宁在高盛工作了近20年后，于2017年加入该公司。在软银，他领导了运输和物流方面的投资。在此之前，软银首席人事官米歇尔·霍恩(Michelle Horn)离职。霍恩在麦肯锡工作了23年后，于2019年1月加入，直接向首席执行官孙正义(Masayoshi Son)和首席运营官马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure)汇报工作，后者也是WeWork的董事长。在软银，她是级别最高的女性之一。

可能会有更多高管离开，包括元老罗恩·费舍尔(Ron Fisher)。他支持WeWork的投资，多年来始终与孙正义关系密切。但软银称，费舍尔是“软银家族中最有价值的成员之一”，“哪儿也不会去”。

4.Uber在2020年削减了6700多个工作岗位

Uber于2019年5月上市，由于新冠疫情爆发重创网约车行业，导致该公司在今年5月初裁员3700人。5月18日，该公司首席执行官表示将再裁员3000人。据报道，Uber的核心网约车业务在4月份下降了80%。截至3月31日，该公司在全球拥有28600名员工，其中美国以外的员工为16200名。该公司去年经历了三轮裁员，共裁员1000多人。这些裁员包括大约400名营销人员、350名自动驾驶汽车部门的员工以及435名产品和工程部门员工。

自5月份首次公开募股(IPO)以来的几个月里，Uber始终面临着实现盈利的巨大压力。裁员等削减成本的努力，以及提高乘客票价，都是为实现这个目标的一部分，华尔街分析师迄今对这些举措表示赞赏。自上市以来，该公司股价已暴跌17%。软银是Uber的最大股东。

5.Builder.ai已经裁员近14%，主要在洛杉矶

软件开发初创公司Builder.ai在今年5月中旬裁员近14%（39人），其中大部分在公司洛杉矶办事处。部分英国员工被要求无薪休假。Builder.ai的前身是Engineer.ai，由首席执行官Sachin Dev Duggal和联合创始人Saurabh Dhoot创立。2019年10月，它更名为Builder.ai。Builder.ai在印度、伦敦和洛杉矶设有办事处，其旗舰产品是Builder平台，允许可能没有构建应用程序的技术诀窍或没有资金聘请工程师团队的应用程序开发者创建应用。

Builder.ai在2018年末的第一轮融资中筹集了2950万美元资金，吸引了Lakestar Ventures、丛林风险投资公司和软银专注于人工智能的Deepcore基金的支持。

6.Cruise在软银投资22.5亿美元后不到1年的时间里裁员150人

通用汽车公司旗下的自动驾驶汽车子公司Cruise在5月中旬表示，该公司将裁员约8%，以便在疫情期间削减成本。据报道，Cruise的招聘、设计、产品和业务战略团队都进行了裁员，总人数约为150人。2018年，软银向该公司投资22.5亿美元，这笔交易于去年7月获得美国国家安全小组的批准。

7.WeWork在5月份至少裁员数百人

陷入困境的办公空间共享创企WeWork在5月份裁员数百人，影响了从设计到销售的各个部门。在纽约，该公司6月份提交给州政府的一份通知显示，314名员工被解雇。WeWork发言人一再拒绝透露裁员总数。5月份的裁员还重创了WeWork的编码训练营Flatiron School，100名员工受到影响，主要是设计和营销方面的员工，因为训练营逐步结束了以设计为重点的课程。WeWork的印度公司裁员100人。

作为5月份改革的一部分，WeWork正在重组其社区团队。文件显示，员工可以在申请其他工作和面临解雇之间做出选择。今年3月下旬，250名与新冠疫情无关的员工被裁员，旧金山有74人被裁员，随后发生了大规模裁员。去年11月，该公司在全球范围内裁员2400人，约占员工总数的20%。WeWork在美国和加拿大外包了约1000名清洁员工工作，这一变动计划在其IPO失败的前几个月进行。4月中旬，仲量联行解雇了很多外判清洁员工。

2019年初，WeWork估值达470亿美元，使其成为美国最有价值的私人初创公司。但WeWork备受期待的IPO文件显示，该公司出现了巨额亏损，并让潜在投资者对该公司的领导力和商业模式产生了质疑。现在，它的估值不到50亿美元，投资者仍在减持。杰富瑞(Jefferies)表示，继8月份削减1.46亿美元后，该公司上季度将其900万美元投资的价值降至6900万美元。去年，WeWork主要投资者软银最终出价95亿美元收购WeWork的多数股权，其创始人亚当·诺伊曼(Adam Neumann)获得了17亿美元以换取他的离职。

8.Klook因疫情解雇了300多人，另有300多人休假

由于疫情爆发，总部位于香港的在线旅行社KLook已经解雇或暂时解雇了300多人。该公司去年约有2000名员工。2019年4月，Klook在愿景基金牵头的D轮融资中筹集了4.25亿美元资金。该公司当时表示，将使用这笔资金为地理扩张提供资金，包括在奥运会之前进入日本。但目前由于疫情的原因，这一扩张已被推迟。

9.2019年裁员后Brandless关闭

折扣电商平台Brandless在经历了动荡的2019年后于今年2月关闭，其新任首席执行官曾预测到2021年将实现盈利。随着业务的逐步结束，该公司计划裁员约70人，占员工总数的90%。Brandless剩下的10名员工将努力履行最后的客户订单，并考虑收购要约。Brandless于2017年推出，低价销售自有品牌的家居和个人护理产品。当它推出时，其网站上的几乎所有东西都卖3美元。去年10月份，Brandless表示，它正寻求开始在主要零售商的实体店销售其产品，这标志着其纯在线商业模式的转变。但在经历了动荡的一年后，其商业模式发生了变化。

据报道，Brandless首席执行官蒂娜·夏基（Tina Sharkey）于3月份辞职，转而担任董事会联席主席，当时正值其与软银的关系紧张之时。夏基的角色转换并不是这家折扣电商平台的唯一变化。Brandless在3月份裁员13%。 之后，该公司表示将向CBD扩张，Brandless的新任CEO预计，他认为公司可能在2021年之前实现盈利。Brandless筹集了近3亿美元资金，其中包括2018年9月由软银牵头的2.4亿美元C轮融资。其中，软银提供了1亿美元，并承诺根据某些里程碑再提供1.2亿美元的资金。但第二部分从未实现。

10.Flexport从软银筹集10亿美元后裁员50人

今年2月初，航运公司Flexport裁员50人，占员工总数的3%。该公司称裁员是重组的一部分，意味着“行动更快，更清晰，更有目的”。这家物流公司于2019年2月在软银牵头的D轮融资中筹集了10亿美元，当时其估值为32亿美元。

11.Zume裁减了360名员工和三分之一高管团队

估值10亿美元的机器人披萨初创公司Zume在2020年裁减了大部分员工。今年4月，该公司解雇了Zume Forward的所有员工，Zume Forward是该业务中陷入困境的机器人和送餐卡车部门。大约有200名员工受到影响，作为离职协议的一部分，他们将获得不到一个月的遣散费。此次裁员占Zume员工总数的三分之二，此前该公司在1月份裁员360人。裁员后Zume拥有大约100名员工，专注于一项生产可堆肥食品包装的业务。

Zume估值曾超过10亿美元，拥有近1000名员工，其中包括机器人和人工智能领域的专家。该公司总共筹集了约4.46亿美元资金，在2018年11月从软银获得3.75亿美元注资后，估值在10亿至22亿美元之间。自那以后，它始终未能筹集到大量资金，也未能实现盈利。

12.Getround裁员150人

汽车租赁平台Getround今年1月份裁员约150人，占员工总数的四分之一。软银在该公司2018年D轮融资中投资3亿美元。Getround创始人萨姆·扎伊德(Sam Zaid)表示：“如此快速的增长也给我们的组织带来了压力。在这段时间里，我们学到了很多关于我们业务的知识，以及平衡增长与效率的重要性。”软银凭借其独特的专家、资源和合作伙伴网络，大力支持这一变化。Getround总共筹集了6.12亿美元资金，估值为17亿美元。

13.Rappi裁员约300人

今年1月份，拉美外卖初创公司Rappi裁员6%，约为300名员工。不到一年前，软银牵头进行了10亿美元的融资。该公司当时在声明中称：“事实上，我们正在积极招聘2020年重点领域的大量员工。我们正在对我们的技术团队进行大量投资，将某些角色自动化，重新平衡领域，并接纳表现优异的员工。”但Rappi没有说明计划增加多少员工。当媒体询问公司多久才能盈利时，其联合创始人Sebastian Meijia称，他的首要任务是快速增长。该公司总共筹集了14.6亿美元资金，估值为35亿美元。

14.Fair在去年10月份裁员300人

面向消费者和Uber司机的短期租车平台Fair在去年10月份裁员约300人。此次裁员是在软银突然进行审计导致备受争议的首席执行官斯科特·佩因特(Scott Painter)和他的哥哥、首席财务官下台之后进行的。这家初创公司在10个月内烧掉了近4亿美元资金，其中大部分来自软银。软银的救援计划包括立即注资2500万美元以维持公司运营。

15.Wag去年解雇了182名员工，并失去了首席执行官

遛狗初创公司Wag在2019年第四季度表现不佳，其首席执行官希拉里·施耐德(Hilary Schneider)于11月下旬离职，加入照片分享公司Shutterfly，该公司经历了第二轮裁员，2019年的裁员总数达到182人。软银还宣布，把所持近50%的股份回售给该公司，价格为大幅折让，并放弃两个董事会席位。软银的愿景基金2018年初首次投资于这家遛狗初创公司，将该公司的估值推高至约6.5亿美元。

但这家初创公司在竞争中举步维艰，后来寻求打折出售自己。孙正义后来曾表达了对Wag的担忧，因为他将遛狗公司称为愿景基金较为麻烦的投资之一。在软银出售所持股份之前，Wag董事会内部就未来如何实现盈利存在分歧。该公司总共筹集了3.61亿美元资金。

16.Ola重组裁员350人，部分员工被重新分配

2019年11月，印度拼车公司Ola宣布重组，约350名员工的工作岗位受到影响，其中部分员工调任其他职位。据悉，Ola仍在扩张，计划在伦敦推出业务。去年，Uber的伦敦牌照被当地政府吊销，而Ola已经在英国的八个城市以及澳大利亚和新西兰开展业务。Ola已经筹集了37.8亿美元资金，估值为44.4亿美元。软银最近一次牵头进行的3.3亿美元融资是在2017年2月。

17.OpenDoor去年7月裁员50人，减少免费午餐供应

在线家政公司OpenDoor在6月份裁减了1300名员工中的约50人，并停止了为小办公室提供免费午餐。该公司还要求全国各地办公室的约300名员工搬迁到凤凰城办事处。尽管进行了裁员，但其女发言人表示，OpenDoor计划在凤凰城办事处增加250名员工，并将于明年将那里的员工数量翻一番，达到500多人。OpenDoor的最后一次估值为38亿美元。

（来源：腾讯科技    审校：金鹿）

受到新冠疫情的冲击，全世界爆发了失业裁员大潮，消费者购买力下降，对于苹果新手机的市场需求自然会受到影响，但是高达一半的零部件采购下滑仍然出乎意料。

2020年上半年，全球爆发新冠疫情，这对于包括苹果在内的消费电子行业也造成了巨大的冲击，供应链和消费者们纷纷关注：苹果公司的新手机“iPhone 12”（媒体命名，并非苹果官方名称）是否会如期上市，市场需求会不会受到影响。据外媒最新消息，苹果上游供应链的消息人士称，苹果公司正在大幅削减iPhone 12的零部件采购订单，和年初的估计数字相比，采购量大跌了一半。

据国外媒体报道，按照惯例，苹果公司将会在九月份举行秋季新品发布会，推出新版手机，并且在九月末开始销售，新手机也将成为第四季度圣诞旺季的热门礼物。不过今年，苹果公司是否还能够按照以往的时间表发布产品，存在重重悬疑。

受到新冠疫情的冲击，全世界爆发了失业裁员大潮，消费者购买力下降，对于苹果新手机的市场需求自然会受到影响，但是高达一半的零部件采购下滑仍然出乎意料。

一家科技媒体分析称，零部件订单大规模减少，表明苹果公司将会推迟产品销售时间，以便在2021年（届时全世界的新冠疫情也将有所缓解）销售更多的新款智能手机。

一名供应链消息人士表示：“2020年，5G iPhone出货量可能比预期的要少得多。”

上述消息人士表示：“预计今年晚些时候推出的支持毫米波技术的5G iPhone，在2020年出货量预计只有1500万至2000万部，而之前的供应链预计为3000万至4000万部，这加剧了苹果新手机的FC-AiP基板供应商之间的竞争。”

在2020年的新款iPhone中，苹果公司将第一次支持5G网络。为了实现这一目标，苹果公司过去不得不“强压怒火”，放弃了对高通公司的所有诉讼和纠纷，达成继续采购手机基带处理器（即调制解调器）的协议。苹果原来计划依靠英特尔开发5G基带处理器，但是英特尔技术性能远远落后于高通，迫使苹果改变了策略。

据外媒报道称，苹果有可能在秋季推出六款手机，其中三款支持5G网络，价格略高，其他三款手机在硬件配置上基本类似，但是仍然支持现有的3G、4G网络，定价略低。不过，各种媒体对于苹果新产品的报道并不一致，具体发布的新手机种类和配置，详情尚不得而知。

华尔街分析师曾经对5G iPhone寄予厚望。在过去多年中，苹果智能手机销售连续下滑，该公司甚至停止公布手机销量数据。分析师希望5G iPhone能够带来一次iPhone升级换机热潮，从而提振苹果手机低迷的销量。

在支持5G网络方面，苹果已经落后于其他竞争对手。2019年被认为是5G通信元年，三星电子、华为、小米等公司都已经大批量发售5G智能手机。而在2020年，业内普遍认为中低端手机将开始支持5G网络。不久前，高通公司也对外发布了一款价格最低的5G骁龙处理器，LG电子、诺基亚、摩托罗拉移动等公司将推出中低端5G手机。

根据之前的媒体报道，苹果iPhone 12的发布会极有可能从9月份推迟到10月份，甚至是更晚，发布会的延期也将意味着上市销售时间的推迟。

不久前，苹果长期供应商、美国通讯芯片制造商博通公司在发布财报时表示，一家大客户出现了“重大产品周期”推迟，因此博通公司的利润要到第四季度才会上升。虽然没有点名，但是媒体认为博通说的这个大客户其实就是苹果公司。

需要指出的是，供应商的业绩和销售数据是苹果新手机销售的一个先兆指标。按照苹果采购和生产手机的节奏，如果博通等公司商在四季度的利润大幅上升，意味着苹果大规模提高智能手机产量的时间还要靠后。

今年早些时候，日本媒体报道称苹果内部正在讨论是否推迟iPhone 12的发布会时间，这一产品甚至有可能推迟到明年（2021年）再发布。

另据悉，长期关注苹果公司的知名分析师郭明錤在本周的研发报告中指出，为了降低成本，苹果在iPhone 12的产品包装中将不再提供充电器，甚至可能取消过去赠送的耳机。

（来源：腾讯科技    审校：承曦）

6月30日消息，据国外媒体报道，最近一份泄露的微软文件显示，该公司正计划推出第二款次世代Xbox游戏机，现在传言这款游戏机将在8月份发布，或将被命名为Xbox Series S。

据报道，微软最初计划在6月发布代号为“Lockhart”的主机。现在公司已经将发布计划推迟至8月，报道称称这款游戏机将被命名为Xbox Series S。

图示：Xbox Series S概念图

几个月来微软一直在致力于推出这款售价相对较低的Xbox游戏机。上周泄露的一份微软文件进一步说明了公司计划。微软代号为“但丁”的Xbox Series X开发者套件能够让游戏开发者启用一种特殊的Lockhart模式，从而适配微软新游戏机的性能。

此前有报道称代号为Lockhart的游戏机CPU主频略低，但最新文件显示Lockhart将拥有与Xbox Series X相同的CPU主频。Lockhart游戏机将配置7.5GB可用内存，GPU性能约为4万亿次浮点运算。相比之下，Xbox Series X拥有13.5GB的可用内存，GPU性能达12万亿次浮点运算。

如果报道属实，微软可能会选择在今年8月份发布这款低配版的Xbox游戏机，同时公布Xbox Series X游戏机的价格。考虑到第二款次世代Xbox游戏机同样能够支持分辨率为1080p和1440p的显示器，这款低配版游戏机更实惠。微软或将详细说明两款游戏机的定价，而且有理由认为其将与Xbox All Access订阅服务捆绑在一起。

Xbox One的全数字版订阅服务Xbox All Access目前价格为19.99美元，其中包括Xbox Game Pass Ultimate。微软还将在今年晚些时候将其Project xCloud游戏流媒体技术捆绑到Xbox Game Pass中，因此对于那些不需要更强大的Xbox Series X游戏机的用户来说，购买低配版的Xbox Series S可能会更有吸引力。

【来源：网易科技】

6月30日消息，据外媒报道，据知情人士透露，由于担心广告出现在不当内容旁边，微软已经暂停了在Facebook和Instagram上的全球广告支出。Pathmatics汇编的数据显示，这家软件巨头2019年在Facebook上的广告支出估计为1.16亿美元，去年是该公司第三大广告商。

图：微软首席营销官克里斯·卡波塞拉

这位知情人士表示，微软最初在5月份停止了在Facebook和Instagram的美国网站上打广告，现在将此举扩大到全球。微软首席营销官克里斯·卡波塞拉(Chris Capossela)已经证实：“基于5月份的担忧，我们暂停了在Facebook/Instagram美国网站上的所有媒体支出，随后我们也在全球范围内停止在Facebook/Instagram上打广告。”

与最近加入Facebook抵制活动的许多广告商不同，微软关心的是其广告显示在哪里，而不是Facebook的政策。微软没有具体说明反对其广告出现哪些内容旁边，但它举了“不适当内容”的例子，比如仇恨言论、色情、恐怖内容等。微软此举仍然意味着，另一个大广告商将不再在Facebook上投入资金。

不过卡波塞拉明确表示，微软不会参与更大规模的Facebook广告抵制行动。他写道：“我们的经验表明，要实现真正的、长期的改变，最有效的手段是通过与我们的媒体合作伙伴进行直接对话和采取有意义的行动，包括暂停营销开支。我们还从经验中了解到，宣传我们的媒体消费战略无助于我们的客户、媒体合作伙伴或微软，相反这需要直接与合作伙伴合作以带来积极的变化。”

微软已与Facebook和Instagram的高管就恢复广告支出所需的步骤进行了沟通，并预计暂停打广告的行动将持续到8月份。据悉，此前由于担心广告出现在儿童色情内容旁边，微软也曾暂停了在谷歌YouTube上的广告支出，但后来又恢复了相关业务。

【来源：网易科技】

分析师预测，特斯拉将从弗里蒙特交付略低于3.5万辆汽车，上海工厂将交付3.1万辆，全球库存将交付2.5万辆。这位分析师认为，特斯拉本季度的产量在7.6万至8.8万辆之间，并认为盈利前景“不像几周前那么激进”。利维目前对特斯拉股票的评级为“持有”，目标股价为700美元。

特斯拉联合创始人兼首席执行官埃隆·马斯克

6月30日，据外媒报道，美国当地时间周一，电动汽车制造商特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）向公司全体员工发送电子邮件，呼吁他们帮助其第二季度保持平衡。此外，特斯拉有望在7月初发布第二季度财报，分析师预计其交付新车在10万辆左右。

在这封电子邮件中，马斯克敦促特斯拉员工“全力以赴”生产和交付汽车，并告诉他们“保持平衡看起来超级紧张”。目前尚不清楚“保持平衡”是指该公司的利润率，这可能要求该公司在本季度销售特定数量的汽车，还是指另一个指标，如产量数字与预期或前几个季度的数字相比。

特斯拉预计将于本周公布第二季度汽车产量和交货量数据。在今年第一季度的财报中，特斯拉放弃了之前的预期，称其已有“产能”足以支持其在2020年交付50万辆汽车。但在新冠疫情爆发后，特斯拉在美国的汽车工厂和供应商仍不确定能以多快的速度提高产量。

当时，特斯拉还表示，其近期利润预期“保持不变”，这可能会影响其实现首次全年盈利的希望。该公司正在争取被纳入标准普尔500指数，这需要至少连续四个季度实现盈利。特斯拉在过去三个季度已经实现了盈利。

本季度早些时候，特斯拉在加州弗里蒙特的主要制造设施关闭了一个多月，因为当地相关部门下令关闭非必要业务，以减缓新冠病毒的传播。特斯拉和马斯克与当地官员就这些限制发生了冲突，并在5月第二周恢复了车辆生产活动。几天后，当地政府为该公司允许员工重返工作岗位的“特定地点计划”开绿灯。

特斯拉正在一个巨大的帐篷中生产其最新的Model Y跨界SUV，此前该公司曾在那里生产过部分Model 3电动轿车。在被称为GA4(或General Assembly 4)的帐篷里，工人们用更多的人工工艺制造汽车，而更少依赖在工厂室内部分使用的复杂机器人和广泛的自动化。

特斯拉表示，今年第一季度交付了约88400辆汽车，其中包括76200辆Model 3轿车和Model Y跨界SUV，以及12200辆车型更老、更昂贵的Model S和Model X汽车。该公司第一季度生产的汽车比该季交付量多了约14000辆，总共生产了102672辆汽车。

瑞士信贷(Credit Suisse)分析师丹·利维(Dan Levy)对特斯拉2020年第二季度新车交付情况做出了预测。他在给投资者的一份报告中表示，特斯拉第二季度的交付量可能在9万至10万辆之间。

利维认为，有关特斯拉6月表现强劲的报道将推动该公司的交货量数据进入上述预测区间，考虑到该公司位于加州弗里蒙特的主要生产设施在本季度初关闭了一个半月，这将给人留下深刻印象。

利维在给投资者的报告中写道：“最近有报道称，特斯拉6月份的销售非常强劲，第二季度的交货量可能在9万到10万辆之间。虽然预期明显上升，但只要特斯拉公布第二季度交货量在预测区间，我们相信这对该股将是一个利好消息。”

利维还预测，特斯拉将从弗里蒙特交付略低于3.5万辆汽车，上海工厂将交付3.1万辆，全球库存将交付2.5万辆。这位分析师认为，特斯拉本季度的产量在7.6万至8.8万辆之间，并认为盈利前景“不像几周前那么激进”。利维目前对特斯拉股票的评级为“持有”，目标股价为700美元。

（来源：腾讯科技    审校：金鹿）

6月29日晚，TCL电子控股有限公司（TCL电子，01070.HK）发布公告称，以15亿元人民币收购TCL实业控股股份有限公司（TCL实业）旗下全资附属公司TCL通讯科技控股有限公司（TCL通讯）100%股份。

与此同时，TCL电子将所持有的茂佳国际有限公司（茂佳国际，主要从事电视机代工业务）100%股份作价25亿元人民币向TCL实业出售，TCL实业将以现金方式支付。

TCL电子称，扣除收购代价后，公司将获得出售所得款净额约10亿元人民币，将主要用于进一步提升TCL品牌业务市场份额、加大AI x IoT研发投入、扩大互联网增值服务收入，及重点布局智慧商用显示。

TCL电子首席执行官王成说，本次收购及出售事项完成后，将加速公司“AI x IoT”战略落地，以智慧显示为核心，助力TCL电子的智能场景由家居向移动及商用场景延伸，为用户打造“全场景、全品类、全连接”的智慧工作与生活。

智能家居时代来临，智能家电需要通信连接和互动，这也是TCL电子收购TCL通讯的技术背景，TCL通讯的技术能够弥补TCL电子在智能家居领域的短板。

TCL电子称，TCL通讯拥有2G至5G的技术和丰富的专利布局，其5G射频技术，软件操作系统、智慧摄像和视频技术、边缘计算、智能连接和传感器应用技术，将扩大TCL电子在品牌电视产品技术方面的领先优势。

2016年，由于TCL通讯业务陷入亏损，TCL实业将TCL通讯私有化，并采取了一系列重组动作。公告显示：经过三年的重组，TCL通讯业绩已经取得了明显改善，从2017年亏损23亿港元转为2019年盈利1.79亿港元。

TCL电子称，目前TCL通讯的业务基本因素已经稳固，同时整体市况也朝着利好TCL通讯的方向转变，尤其是5G技术开始席捲全球。本集团相信，现在是收购TCL通讯的合适时机。作为公司“AI x IoT”战略布局的重要一环，TCL通讯的并入，强化了“大屏-中屏-小屏-可穿戴子屏”的全场景智慧显示生态的协同效应。2019年，TCL电子全球品牌电视机销量达2,064万台，TCL通讯移动终端总销量达2,780万台，收购完成后，预计TCL电子智能终端用户规模将超过7,000万。

王成接受记者采访时称，TCL通讯目前业务主要在海外市场，在欧美主流的市场上进行产品销售。“我们的运营商业务（为运营商手机代工）、5G产品、智能连接的产品和平板产品都是不错的。”

公开信息显示：TCL通讯已建立以六大销售区域为核心的全球化营销网络，分別是北美洲区、拉丁美洲区、欧洲区、中东及非洲区、亚太区以及中国区，并与全球主流运营商Vodafone、Orange，以及零售巨头Walmart、Best Buy等建立了长期稳固的战略合作伙伴关系。

至于为何剥离茂佳国际，TCL电子称茂佳国际主要从事电视机代工业务，由于电视机代工业务与品牌产品业务在业务模式、管理经营等方面存在较大的差异，容易拉低资源配置效率。剥离代工业务有利于公司提升管理效率，避免与代工客户产生直接竞争关系；有利于公司专注发展TCL品牌，进一步加强TCL自主品牌市场优势，专注品牌核心产品线的技术、产品、应用场景融合，集中资源投放到高增长、高利润的互联网运营服务业务，集中精力做品牌硬件+软件+服务发展，为公司带来更高的成长空间。

TCL电子2019年财报显示：公司TCL品牌电视机销售量较上年同期增长16.5%至2064万台，市场份额全球第三。TCL品牌电视机在美国等地市场销量排名第二。TCL电子营业额同比（较上年同期）增长3.1%至469.9亿港元；归母净利润增近1.2倍达22.8亿港元，扣非后归母净利润10.7亿港元，同比上升35%；互联网业务方面，公司进一步深化与Roku、Google和Netflix合作，海外互联网业务首次录得可持续性收入2.1亿港元。

6月29日收盘，TCL电子股价报3.33港元，跌1.48%。

【来源：澎湃新闻】

美国特斯拉公司成为全世界纯电车和自动驾驶汽车领域的领头羊。据外媒最新消息，十年前的6月29日，特斯拉公司公开上市，而在这十年当中，该公司股价上涨超过四十倍，跑赢了绝大多数科技股和汽车股。

据国外媒体报道，十年前上市时，特斯拉发行价为17美元，高于14美元至16美元的发行价区间。

特斯拉公司通过上市融资了2.26亿美元，挂牌第一天股价飙升约41%，收于23.89美元。6月29日，这家电动汽车制造商的股价收于1009.35美元，这意味着特斯拉的股票自上市首日收盘以来上涨了4125%。

这种优异的股价上涨表现让特斯拉与网络视频巨头Netflix（奈飞）并驾齐驱，后者是2010年代标普500指数成份股中表现最好的股票。

2010年1月至2019年12月，奈飞股价上涨了4181%。但自从特斯拉上市以来，奈飞的市值“仅仅”增长了2657%。

上述的股价涨幅也意味着特斯拉已经超越了亚马逊和苹果等其他科技巨头，以及所有大型汽车制造商。

特斯拉股票价格经历了多次涨跌，包括2018年8月7日之后的一个月下跌了30%，当时公司首席执行官埃隆·马斯克在推特网站上表示，他已获得将该公司私有化退市的充足资金，将以每股420美元的价格收购股票。随后，美国证券交易委员会指控马斯克误导公众，因为所谓的私有化收购资金仍然没有落实。马斯克个人和特斯拉公司各自支付了2000万美元的罚款来和解这起诉讼。

自2020年初以来，特斯拉在中国上海市的工厂开始运转，另外位于美国加州弗里蒙特的美国工厂也开始量产新车型Model Y，一系列利好消息促使特斯拉股价一直上涨。

特斯拉的股价上涨动力中其实还有若干新产品的承诺，比如特斯拉公司已经发布了电动大卡车、电动皮卡车，未来将会陆续投产和交付。另外，该公司也承诺将会在2020年推出完全自动驾驶技术，这种技术将会大大提升驾驶操控体验，甚至给特斯拉带来“无人出租车公司”的全新业务和增长机会。

2020年上半年，全球发生新冠疫情，疫情导致特斯拉在上海和加州的工厂短暂停产，但是即使如此，特斯拉股价今年仍上涨逾140%。

自从上市以来，特斯拉从未实现“全年盈利”。自首次公开募股以来，该公司已有七个季度净利润大于零，第一个季度是2013年的一季度。该公司现在已经连续三个季度公布了实现盈利。下个月，特斯拉公司将会公布今年二季度的财报。二季度是美国新冠疫情最严重的季度，特斯拉销量和收入是否会大幅下滑引发了华尔街分析师关注。

据国外媒体报道，特斯拉现在正努力争取进入标普500成份股指数，这需要上市公司至少连续四个季度连续盈利。

（来源：腾讯科技    审校：承曦）