业界 第284页

3月26日消息，据外媒报道，据知情人士透露，受新型冠状病毒疫情影响，苹果原定于今年9月份发布的首款5G iPhone可能会推迟几个月。不过苹果还没有做出最终决定，而且在此之前依然有足够的时间改进计划。苹果本身也拒绝就此置评。

然而，正如科技记者马克·古尔曼(Mark Gurman)和黛比·吴(Debby Wu)最近所报道的那样，苹果供应链目前的确存在很多困难，甚至可能会持续到中国恢复正常生产之后。苹果推迟新款iPhone发布周期，可能会对供应链、投资者以及消费者产生深远影响。

举例来说，每年苹果仅用于采购的资金就超过2600亿美元，配件、外壳和软件制造商等周边公司都与此紧密相关。更重要的是，十多年来，数十万人始终依靠iPhone的发布周期谋生，其中包括中国、日本和韩国的硬件供应链。

在2007年发布后的最初几年里，苹果标志性的智能手机通常在6月份上市，随后才被切换到9月下旬。这种规律性给消费者带来了期待，也帮助粉丝、科技记者和分析师规划他们的假期。

据报道，为iPhone销售零部件的公司看到了批量生产可能推迟至多三个月的迹象。在新型冠状病毒疫情开始受到控制后，苹果敦促供应商恢复在中国的生产速度，其最大代工厂商富士康预计，本月底将恢复满负荷运转状态。

然而，要推出一款全新的设备，复杂的不仅仅是让成排的工人站在生产线旁。还需要技术专家不断往返于苹果总部所在的库比蒂诺和iPhone的两个主要组装中心深圳和郑州之间，就开发和制造问题进行磋商。

苹果通常在世界各地派出团队，他们唯一的工作就是向供应商提供有关iPhone的最新细节，包括螺丝、胶水、玻璃、布线、焊料、电路板以及油漆等。有些工作根本不能通过Zoom视频会议来完成。

与此同时，美国加州数以千计的苹果员工不仅处于“就地避难”条件下，许多抵达中国的员工也被强制隔离14天。类似的限制也适用于那些前往其他供应商地点的苹果员工，前提是他们能够买到机票，并被允许入境。

因此，即使中国、韩国和日本的每家工厂都完全恢复运营，成千上万的人员（包括管理人员、生产人员和主管）也很有可能被限制在原地，无奈地等待开发甚至还没有最终定稿的产品。

这将意味着工厂工人失业，其他人减薪或被裁员，这将在各地供应商经济中产生连锁反应。那些生产iPhone外壳、屏保和其他配件的公司需要提前拿到苹果的新手机，以及随之而来的轰动效应，来推动自己的收入增长。在全球经济已经放缓的情况下，任何延误都可能是毁灭性的。

消息人士指出，苹果新款手机可能推迟的一个因素是，苹果担心在当前情况下，消费者可能没有太多心思购买其设备。然而，苹果真的需要第一款5G iPhone大受欢迎才能成功。

苹果或许在没有这种更快连接功能的情况下再挺过一年。由于各种技术原因，目前的5G设备并不是特别吸引人，因此从长远来看，推迟12个月不会造成太大伤害。此外，我认为苹果不会因为消费市场疲软而推迟发布。在2008-2009年金融危机期间，它继续推出3G和3GS设备。

苹果更好的选择是想办法让目前的设计变得更有活力，包括更快的处理器，更长的电池续航时间，更好的软件改进，并推出一款不包括5G但确实能按时上市的设备。可以肯定的是，调整现有产品并不像用更换部件那么简单，但这是苹果首席执行官蒂姆·库克和他的团队可以制定的策略。

我们距离苹果公司一年一度的iPhone发布窗口还有六个月的时间，而现在的世界比以往任何时候都更需要它。

（来源：腾讯科技    审校：金鹿）

孙正义是共享经济最狂热的信徒之一，他向初创公司投资数十亿美元，帮助人们共享汽车、房间和办公室的使用。但随着新型冠状病毒减少了不必要的人际互动，共享业务正在遭到前所未有的打击，也撼动了孙正义所掌管软银集团的根基。

3月26日消息，据国外媒体报道，软银豪赌共享经济，公司及千亿愿景基金先后投资了叫车服务、共享办公空间、旅游以及酒店业务的不少初创企业。但在新型冠状病毒疫情不断蔓延的情况下，共享经济遭到打击，投资者担心软银及其投资公司何以为继。

软银创始人、首席执行官孙正义(Masayoshi Son)是共享经济最狂热的信徒之一，他向初创公司投资数十亿美元，帮助人们共享汽车、房间和办公室的使用。但随着新型冠状病毒减少了不必要的人际互动，共享业务正在遭到前所未有的打击，也撼动了孙正义所掌管软银集团的根基。

在纽约，软银所支持的WeWork共享办公空间实际上是空的，因为租户担心感染病毒而呆在家中。在旧金山，软银投资的另一家叫车服务公司Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)直言，“我不会让我的孩子坐Uber。”

投资者越来越担心孙正义的软银帝国及其管理的千亿美元愿景基金在新型冠状病毒疫情蔓延期间的稳定性。本周之前，软银股价一个月内就下跌了约50%，其中一个交易日创下了自孙正义1994年将公司上市以来的最大单日跌幅。作为回应，孙正义有意发起职业生涯中最大胆的交易之一:出售阿里巴巴集团的部分股权和其他资产，筹集410亿美元回购股票并减少债务。

虽然这一预想中的交易为公司股价提供了支撑作用，但并没有改变软银这座建立在共享经济基础上大厦的根本性缺陷。孙正义披露蓝图后，软银的股价上涨了40%以上。据说这份蓝图包括出售价值140亿美元的阿里巴巴股票。但目前软银股价仍比2月份的峰值低了约30%。事实上，穆迪质疑软银在市场低迷之际出售优质资产的做法是否明智，并将软银债务评级进一步下调至垃圾级。软银对此予以反击，指责穆迪评级存在偏见。

分析师佩勒姆 史密瑟斯(Pelham Smithers)在给客户的一份报告中表示：“目前，你不应对共享和相关经济概念敏感的领域进行投资，因为疫情助长了人们呆在家里的心态。”史密瑟斯的公司专门研究亚洲科技公司，总部位于伦敦。诸如WeWork、Uber和连锁酒店业务Oyo等公司“在形势(相对)好的时候都没有盈利，这就提出了这样一个问题：它们在2020年的经济状况将会如何?”

尽管股价反弹，但软银的信用违约互换(CDS)——针对债务违约的风险转换合约——仍接近10年来的最高水平。人们担心的倒不是这软银无力偿还自家债务，因为公司现金足以支付至少未来两年到期的债务。相反，投资者担心的是孙正义的80多家投资组合公司将在当前环境下举步维艰，从而引发负面新闻和大规模投资价值减记。

最让投资者担心的是，在互联网泡沫破灭时身家曾蒸发700亿美元的孙正义可能会觉得有必要出手支持自己所投资的一些初创企业，而不是眼睁睁看着它们倒闭。其中最引人注目的初创企业存在一连串问题，可能会损害孙正义作为著名科技投资者的声誉。孙正义最著名的投资行为莫过于对阿里巴巴进行了早期投资，而现在其一直难以复制阿里巴巴的成功。

去年，在WeWork的上市努力失败后，软银介入并组织了95亿美元的救助。而在避险情绪导致全球科技投资日益紧张之际，孙正义不得不在经济援助和所投资公司破产之间做出选择。

东京Myojo资产管理公司首席投资官菊池诚(Makoto Kikuchi)表示:“软银去年救助WeWork已经让投资者感到失望。”“软银的投资中有许多科技公司，在这种情况下很容易受到打击。”

软银和愿景基金的代表拒绝就此事置评。

孙正义曾发誓，他不会在WeWork之后再插手拯救任何投资组合公司，并呼吁加强财务纪律。今年2月，软银旗下的初创公司“美版拼多多”Brandless表示将关闭，而卫星运营商OneWeb正在考虑申请破产保护。

“软银的投资组合公司不太可能看到这笔钱，因为出售资产的目的非常明确，”新加坡市场咨询服务提供商United First Partners亚洲研究主管Justin Tang表示。“事实上，这将是软银摆脱其投资组合中实力较弱的公司、继续与领军企业合作的合适时机。”

本周三穆迪表示，将密切关注软银以及股价暴跌将会对其以科技行业为主的投资组合造成多大程度的损害。孙正义迄今最大的赌注押在叫车服务上，先后入股了美国Uber和中国、印度以及东南亚市场的头部企业。最近出现麻烦迹象的是欧洲汽车租赁公司Getaround，据说Getaround目前资金严重短缺，正在积极寻找买家。

但世界各地的叫车服务公司都受到疫情影响。由于大部分人选择待在家中，出行的用户也避免乘坐公共交通，司机们普遍抱怨收入下降。

WeWork也让人打问号：据说软银正在考虑缩减救助规模。尽管新型冠状病毒疫情蔓延，但WeWork的办公室依然保持开放状态。这可能是因为如果不这样做，公司收入就会消失，而软银正试图扭转局面。

一位经常使用WeWork纽约公园大道(Park Avenue)办公室的高管表示，现在几乎没人来上班了。他的WeWork代表已经不再来现场，而是远程工作。他认为，客户可能会取消租约，或者干脆不付租金，这将让WeWork直面房东铁狮门(Tishman Speyer)的租金。“我们谁也不去办公室，”他说。“但我们在未来6个月内不会做任何决定。”

还有Oyo也是一个特别棘手的问题。如果酒店签约成为Oyo的特许经营商，公司将确保酒店获得一定的收入，Oyo一直通过此举迅速扩张。由于世界各地的旅行者都很少，很多酒店的大部分房间都处于空置状态，但Oyo依然要支付签约酒店的保底费用。

在日本的川崎公园酒店(Kawasaki Hotel Park)， 单单2月至4月就有400多个酒店预订被取消。据酒店老板宫本三雄(Sanho Miyamoto)说，结果造成酒店收入减少了约22.6万美元。

“海外客户消失了，日本商人也不再出差。我不得不要求我们的员工休假一段时间，” 宫本三雄说。“虽然Oyo保证会员酒店收入不会下降，但我担心Oyo的承诺能否奏效。”

他不愿透露自家酒店与Oyo的协议。但如果Oyo支付了全部营收差额，单单一家酒店就让其损失约24万美元。

所幸经济低迷时期也有市场机遇。软银支持的Slack是一款广受居家工作者欢迎的生产力工具，在纽约和加州等地遭到封锁后，该公司的股票大幅上涨。但对于Oyo而言，在日本度过了艰难的第一年之后，由于预订量大幅下降，公司转而承诺为加入其平台的酒店提供现金支持。虽然该公司没有说它准备花多少钱，但这种举措只会缩短公司现金流的可用时间。

杰富瑞集团(Jefferies Group)高级分析师阿图尔 戈亚尔(Atul Goyal)在一份报告中写道，投资者担心，对于软银来说，像Oyo这样的公司已经大到不能倒了。他写道，WeWork的救援行动表明，对于软银的任何投资而言，“零不是底线”，而孙正义愿意投入更多的钱。

软银可能很快就会证明戈亚尔是对的。据知情人士透露，该公司正寻求再融资100亿美元，以便其掌管的愿景基金能够支持投资组合公司。软银自己投资的公司可能很快也会需要帮助，其中包括健身公司Gympass、Getaround以及旅游初创公司Klook和GetYourRide。

戈亚尔说:“这些初创公司的目标就是高增长和大量烧钱。“随着收入下降，它们将需要更多的注资来维持运营。”

（来源：腾讯科技    审校：皎晗）

3月23日消息，据外媒报道，苹果制造合作伙伴富士康向投资者保证，在2020年款旗舰智能手机iPhone 12开始生产之前，该公司已设法在中国所有主要工厂招聘到足够的工人。

中国富士康工厂在经历了持续的新型冠状病毒疫情带来的几个月困难后，将恢复全面运营能力。据报道，该公司周日晚间发布了一份声明，称他们提前实现了招聘目标。3月初，董事长刘扬伟曾告诉投资者，这些工厂正在以50%的产能运营。

富士康工厂预计将在7月份达到生产高峰，届时他们将开始生产即将于秋季发布的iPhone 12。这些工厂在1月至3月表现不佳，这导致了代价高昂的延误和员工短缺。

新型冠状病毒的爆发对富士康的财务造成了影响，由于疫情影响了富士康的生产线，导致其经历了七年来最大月度营收同比下降。该公司股价始终在下跌，周一下跌了4.7%，原因是投资者担心疫情将抑制美国和英国市场对消费电子产品的需求。

富士康强调，该公司正在努力防止新的新型冠状病毒感染。大约55000名工人接受了病毒检测，其中40000多人接受了额外的胸部X光检查。

（来源：腾讯科技    审校：金鹿）

3月24日消息，今天小米旗下的Redmi品牌将发布新款5G旗舰手机K30系列，在这个关键时刻，小米中国区总裁卢伟冰表示，他们2千元以上4G产品基本全部清库完毕。

按照卢伟冰的说法，Redmi从今年开始将在中国市场集中力量专注5G，这意味着Redmi国行机型可能除了Redmi数字系列等百元机以外全都支持5G网络了。

事实上，雷军在去年年底时就已经预告，2020年小米预计发布10款以上的5G手机，他们预计中国市场5G手机渗透率达到40%-50%，小米依然会做到价格厚道的5G手机。他觉得未来3-4年所有人都会换成5G手机，这是非常大的市场需求。小米的现金流良好，库存充足，为5G业务开局打下良好基础。

对于竞争激烈的5G手机市场，雷军给出的小米的优势是：1，小米的价格优势，不像友商的零售价会在成本价上加100%。2，我们的库存压力不大打下基础，5G手机时代没有包袱。3，小米的研发投入和创新文化，我们的技术实力得到了空前的增强。

卢伟冰也表示，尽管5G手机的成本比4G手机贵了不少，但由于小米高效率的模型，小米一样能做出价格厚道的5G手机，相信在市场上会有巨大的吸引力。

回到今天要发布的Redmi K30 Pro上，其将采用弹出全面屏方案，搭载高通骁龙865旗舰平台，配备LPDDR5内存及UFS 3.1闪存，支持NFC、红外遥控，保留3.5mm耳机孔，后置主摄是6400万像素，支持33W闪充。

对于Redmi 5G手机定价的问题，卢伟冰曾表示，小米会保持高性价比，但这并不是意味着手机就要高配低价，而真正的高性价比是，保证产品出色的同时，拥有一个同类产品都无法比拟的售价，而Redmi就是在坚持这样做。

此前有曝料称，Redmi K30 Pro 8GB+128GB标准版售价3699元、变焦版售价3999元，但考虑到小米10 8GB+128GB也不过3999元，为避免冲突Redmi K30 Pro应该不会定如此之高，发布前的类似烟幕弹也见多了。

当然，Redmi K30 Pro的起价超过3000元是几乎板上钉钉了。

【来源：硅谷分析狮】

据国外媒体报道，随着美国越来越多的城市实施居家令，民众在家中自我隔离，这导致了出行需求的大幅降低，大量的网约车司机生意和收入暴跌。周一，Uber首席执行官达拉·科斯罗沙希(Dara Khosrowshahi)要求美国总裁唐纳德·特朗普(Donald Trump)对因危机而收入大幅减少的零工经济从业者提供救助。

据国外媒体报道，目前，美国政府和国会正准备采取数万亿美元的紧急救助计划，帮助受到新冠病毒疫情冲击的美国家庭和企业，其中包括向普通大众直接支付一笔数千美元的现金。

科斯罗沙希在周一的一封信中写道:“我恭敬地紧急请求，你们正在考虑的经济刺激方案，以及任何其他未来应对新冠病毒疫情的立法措施，同时囊括零工经济独立外包工的保护和福利，而不仅仅是全职雇员。”

他表示：“我给你写信的目的不是要求对Uber行救助，而是要求支持我们平台上的独立外包工，一旦我们度过了眼前的危机，就有机会从法律上为他们提供一个真正的安全保障。”

在过去几年中，零工经济从业者的身份引发了巨大争议。这些员工包括了网约车司机、餐饮外卖员、快递员等，他们并不是相关公司的正式工，通过外包方式按小时或者按照订单获得报酬。

Uber在很长一段时间里都在反对将平台上的司机重新归类为正式工，而不再是独立外包工。这种变化将要求Uber承担额外费用来保护员工的权益，比如医疗费用、各种保险。

随着新冠病毒大流行引发的健康和经济危机愈演愈烈，对于独立外包工的保护措施的重要性变得越来越明显。现在，Uber没有屈服于对网约车司机身份进行重新分类的要求，而是求助于美国政府为他们提供经济帮助。

Uber和其他依赖独立外包工的公司，如Lyft和DoorDash（餐饮外卖公司），反对加州旨在将员工重新分类的新法律。Uber是一起挑战加州法律的诉讼的原告。

Uber等零工经济公司在起诉书中辩称，加州的新法律“不合理、违宪”，而且“旨在针对和扼杀按需经济中的员工和公司”。

加州新法律的支持者表示，它保护的是像Uber这样的公司的核心员工。

科斯罗沙希给特朗普写道，对独立外包工身份重新定义会带来一系列挑战。

将这些外包工视为雇员可能会带来更多的社会保障，但就业的现实意味着这将消除这类工作的一个关键价值主张。他写道:“如果没有了真正的灵活性——员工不需要在特定的时间或地点报到，只需点击一个按钮就可以开始或停止工作，并可以同时在多个平台上工作——驾驶或餐饮外卖将变成许多人无法适应的固定时间轮班工作。”

科斯罗沙希为雇员-雇主二元制之外的第三类员工辩护，这是Uber在面对加州新法律时提出的一个论点。他要求特朗普政府和国会考虑修改美国劳动法，为员工分类提供“第三种方式”，以“消除数百万美国员工在灵活性和保障之间的被迫选择。”

据Uber称，科斯罗沙希周末还与参议院少数党领袖舒默和其他来自两党的国会议员进行了交谈。该公司表示，他还将联系众议院议长佩洛西和参议院多数党领袖米奇·麦康奈尔。舒默的代表没有立即回应置评请求。

一名白宫发言人在一份声明中对新闻界表示:“正如特朗普总统所说，我们将确保照顾所有美国人，包括受影响的行业和小企业，并确保我们在应对这一挑战时更加强大，经济繁荣增长。”

正如科斯罗沙希在信中概述的那样，Uber已经采取了一些措施来帮助受危机影响的员工。Uber同意向在其平台上工作的员工提供14天的经济援助，前提是他们被诊断患有新冠病毒疫情或被公共卫生机构告知进入隔离区。

该公司承诺向司机提供免费消毒产品，并对来自10万多家餐馆的外卖订单免收送货费。

科斯罗沙希说，他的团队随时准备“尽我们所能”提供帮助。他写道，Uber旗下货运服务优先运送医疗用品等救援物资，并与当地政府合作评估他们的需求。

美国两大网约车公司的Lyft，生意也受到了冲击。该公司表示将筹备一个临时性的快递业务，让网约车司机充当临时快递员，递送医疗设备等物资。

另外，美国电子商务巨头亚马逊也使用了大量的临时工或者外包工，这些人利用私家车和闲暇时间为亚马逊送货，亚马逊外包工群体在疫情期间的福利待遇或者保护，也引发了美国国会一些议员的关注。

（来源：腾讯科技    审校：承曦）

3月24日消息，京东物流近日宣布，将全面支持就业扶贫，优先录取建档立卡贫困劳动者等困难群体，为他们提供稳定有保障的就业岗位。

据悉，京东物流面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位，缓解受疫情影响出现的就业难问题。

京东物流招聘相关负责人表示，针对新加入的正式员工，将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。同时，将提供完善的业务操作、疫情防护规范等岗前技能培训与安全培训。针对建档立卡的贫困劳动者等困难群体，还将安排专门的HR人员定向沟通和管理，给予他们更多的关爱和帮助。

【来源：腾讯科技】

据外媒报道，社交媒体巨头Facebook发言人周一表示，鉴于新冠肺炎疫情在全球大流行，该公司推出了新的带薪休假计划，允许员工休假一个月来照顾生病的亲属。

根据美国约翰霍普金斯大学提供的数据，全球新冠肺炎确症患者已超过36.74万人，死亡病例升至至少1.61万人。其中，美国的确症病例升至4.15万人，死亡病例为至少499人。

“Facebook理解，因为新冠肺炎疫情，我们正处在一个未知领域。在此期间，我们希望通过引导员工的需求来支持他们。因此，我们为员工及其家人推出了许多举措，”Facebook发言人在声明中表示。在这些举措中，包括一项带薪紧急护理假计划，为需要照顾患病的家庭成员或需要前往另一个国家或州照顾家庭成员的员工提供30个工作日的假期。

对于短期需求，Facebook还提供带薪行政假，给员工20天的护理假，可以按天数进行休假。该发言人还表示，Facebook在工作时间安排方面为员工提供了灵活性，允许他们“使用替代工作时间，或者在不享受“带薪休假”的情况下，分时段离线工作。

自从新冠肺炎疫情爆发以来，就向员工提供福利和支持而言，Facebook一直是最积极主动的公司之一。Facebook此前已宣布限制员工的商务旅行，并要求全球4.5万名全职员工中的绝大多数居家办公。上周，为了减少因为疫情隔离导致员工出现个人财务问题，Facebook又宣布为全职员工提供每人1000美元的现金。此外，该公司表示，将在2020年上半年给每位员工“超出预期”的绩效评分。这会让每位员工在6个月的时间里获得超过全额的奖金。

Facebook股价周一在纳斯达克证券市场常规交易中下跌1.63美元，跌幅为1.09%，报收于148.10美元。过去52周，Facebook最低股价为137.10美元，最高股价为224.20美元。按照周一的收盘价计算，Facebook市值约为4222亿美元。

（来源：腾讯科技    编译：明轩）

3月23日，据外媒报道，美国工业巨头通用电气（General Electric Co.）计划对喷气式客机的引擎部门进行裁员，裁员比例达到美国员工的10%，约2500人。这是在新冠肺炎疫情蔓延冲击经济的形势下，美国大型制造业公司首次对公司进行裁员。

美国媒体USA Today指出，裁员是新冠肺炎疫情大挫航空业的结果。受疫情影响，许多航空旅行被取消，联合航空和达美航空的运力分别削减了60%和70%。本周一，通用电气董事长兼首席执行官拉里·库尔普（Larry Culp）宣布了对喷气式客机引擎部门裁员的消息。

库尔普在给通用电气全体员工的一封信中表示：“航空业最深刻地感受到了这种全球性流行病的影响。”

据华尔街日报报道，喷气式客机的引擎部门是通用电气旗下最大、最赚钱的部门，主要负责为波音公司和空客公司的飞机制造和维修引擎。但在新冠肺炎疫情的影响下，该部门有超过一半的维修、维护员工将暂时休假三个月。

通用电气表示，对该部门的裁员将节省5亿至10亿美元的成本。

首席执行官库尔普说：“就财务状况而言，公司目前是健康的。然而就这次疫情的规模和持续时间而言，我们依旧没法给出判断。”

此外，华尔街日报指出，通用电气一直在重组业务，试图振兴业务，此前受到发电设备需求放缓和通用金融（GE Capital）的问题，通用电气一直处在低迷状态。近年来，通用电气还将季度股息削减至象征性的每股1美分。

在新冠肺炎疫情暴发之前，通用电气曾预计其工业板块的现金流将有所改善，但其航空部门还面临生产放缓的问题。通用电气的航空部门一直承受着波音737 MAX全球停飞的压力，该机型导致通用电气的现金流在去年减少了14亿美元。航空业务对通用电气来说依然起到至关重要的作用，去年该业务板块为通用电气带来了44亿美元的现金流。

通用电气表示，库尔普将放弃2020年剩余时间的工资，而客机引擎部门的首席执行官大卫·乔伊斯（David Joyce）从今年4月1日起就已将放弃了一半的工资。

但据华尔街日报报道，库尔普的发言依然暗示未来可能有更多裁员。库尔普表示，航空业务部门“正在与合适的各方进行合作，妥善解决其全球员工的问题。”

据USA Today报道，通用电气的航空业务在全球拥有5.2万名员工，除了商用飞机外，也为军用飞机生产引擎。此前，该部门已经开始停止招聘，取消加薪，减少不必要的开支，并大幅减少了临时员工的人数。

【来源：澎湃新闻】

3月24日消息，23日晚，携程董事局主席梁建章也现身携程疫后复兴第一站——海南省三亚市，在亚特兰蒂斯酒店开启了他人生第一场直播，并在1小时内卖掉了价值1000万元的酒店套餐。

梁建章在直播中抛出了优惠：“原价2000多元的海景房，1288元预售，赠2大2小自助早餐及1432元的水世界门票、792元水族馆门票。”“原价5.8万元的尼普顿水底套房，买1赠1！”

日常热爱旅行、足迹遍布六大洲的梁建章，还在直播中展现了非常娴熟的“内容能力”。在一位KOL提出了关于亲子游的问题后，梁建章脱口而出：“低龄儿童适合找全包度假村，例如亚特兰蒂斯酒店就很适合亲子游，父母几乎不用做攻略，这叫‘酒店即目的地’”。

三亚是携程预售版图中，疫后复兴的“首发站”。3月初，携程开启“复兴V计划”2周后，酒店预售销量增长20倍，30分钟3000份卓美亚酒店预售套餐被抢光。3月25日，携程还将开启“万店通用之回暖计划”，从99元到499元，多档次酒店5折预售；同时，多家五星酒店2晚住宿+餐饮打包999元出售，可拆分入住，未消费可退款。

携程方面称，多个积极因素，最终促成了此次梁建章的个人首次“直播带货”，以及携程与海南省关于旅游复苏的深度合作。梁建章在直播后也表示，携程也期待更多目的地在条件允许时“摘下口罩”，一起加入复苏的春风中。

【来源：网易科技】

Facebook提出了新政策，向需要照顾新冠肺炎患病家属的员工提供高达30个工作日的带薪休假。

一位发言人3月23日向CNBC表示：“Facebook了解我们正处于新冠肺炎大流行的未知领域，我们希望支持我们的员工在这段时间内发现他们的需求，因此我们为员工及他们的家庭提出了一系列福利。”

这些福利之一即是带薪护理假，为需要照顾患病家人的员工、或者需要前往其他国家照顾家人的员工提供30个工作日的带薪假期。

自新冠病毒暴发以来，Facebook是向员工提供支持和福利最积极的公司之一。

Facebook已经要求其45000名员工中的绝大多数居家办公，向每位员工发了1000美元奖金，作为居家办公时的设施和育儿花销，还向有需要的员工提供了Portal智能视频电话屏幕。此外，Facebook还称，将给每位员工在2020年上半年的工作绩效评定中“超出预期”评级，这将让每位员工获得高于其6个月全额奖金的薪水。

【来源: 澎湃新闻】