业界 第355页

从事主播这一职业的人群也具有明显的区域特征，北方职业主播远多于南方职业主播。

1月8日消息，陌陌发布了《2019主播职业报告》，通过对近万名移动网络用户，主播的抽样调查发现：33.6% 的95后每天看直播超2小时；近8成用户会为直播付费，24.1%的职业主播月收入过万； 11.8%的 95后主播为父母买房。

黑吉辽职业主播占比最高

报告显示，观看移动直播的用户整体偏年轻，其中90后占比23.7%，95后占18.5%。74.8%受访用户表示，每天观看直播时长在30分钟以上，32.1%的用户每天观看直播在2小时以上，其中年纪越轻的用户，每天观看直播时间越长。32.7%的90后每天看直播在2小时以上，95后这一比例为33.6%。

男性比女性更爱看直播，同时无论男性女性在直播上花费的时间均有显著增加。77.3%的男性每天看直播在30分钟以上，35.1%每天看2小时以上，去年男性用户每天观看直播时长超过30分钟的占比为68.4%；2019年女性用户每天看直播30分钟以上的比例为64.6%，2小时以上为20.3%，去年女性用户每天观看直播30分钟以上的占比仅为60.2%。

根据《2019主播职业报告》显示，主播群体的年龄呈明显年轻化趋势。2019年，受访主播中，有33.4%为职业主播，2018年这一比例为31%，2017年仅为27.6%。95后主播中近半数为职业主播，职业主播占比为49%，90后主播中职业主播占比为38.3%。2018年95后职业主播占比为45.6%，90后职业主播占比36%。

从事主播这一职业的人群也具有明显的区域特征，北方职业主播远多于南方职业主播。职业主播占比最高的10个省市是黑龙江、吉林、辽宁、重庆、甘肃、广西、天津、湖南、贵州、广东。

近8成用户为直播付费 24.1%职业主播月收入过万

主播逐步成为一种新兴职业，与直播用户在观看直播时的付费习惯、付费金额有着密切的关系。调查数据显示，79.4%的用户每个月会在直播中进行付费，占比接近8成。其中每月付费超过500元的用户占比为28.4%，每月付费超过1000元的用户占比为19.8%。男性比女性更爱在直播中付费，每月直播付费1000元以上的男性占比为22.8%，女性仅为7.6%。受访用户表示，才艺实力过硬，性格亲切有趣、颜值高是影响直播付费的重要因素。

年纪越轻，在直播中付费习惯越成熟，付费金额也越高。调查显示，82.2% 95后在直播中每月都进行付费，95后中29.6%月均打赏超过500元，21.6%月均打赏1000元以上。经济越发达的沿海省市用户，越爱在直播中付费，全国范围内在直播中月消费1000元以上的TOP 10省市为福建、上海、广东、浙江、北京、江西、江苏、四川、内蒙古、安徽，月均消费1000元以上占比分别为：27.8%、27.3%、26.4%、25.8%、24%、24%、22.9%、21.6%、20.5%、20.2%。

相反，北方内陆城市用户最不喜欢在直播中付费，全国范围内最不爱在直播中付费的TOP 10省市为吉林、辽宁、贵州、海南、内蒙古、黑龙江、广西、宁夏、河南、甘肃，不刷礼物的占比分别为：31.2%、30.3%、29.7%、29.4%、28.3%、27.8%、27.3%、26.7%、25.85、25.6%。

《2019主播职业报告》显示，职业主播中收入过万的占比为24.1%，较2018年的21%略有提升，女性职业主播收入过万的占比比男性职业主播略高。根据抽样调查数据，年纪越轻、学历越高的主播，高收入占比越高。12.6% 90后主播月收入过万，15.5% 95后主播月收入过万。

在收入过万元的主播中，高学历占比较高。月收入过万主播中，大专学历占10%，本科学历占18.1%，硕士以上学历占25.4%，其中16.9%硕士及以上学历主播收入在5万元以上。在高收入主播地理区域分布上，南方省市高收入主播的占比较高。月收入万元占比最高的TOP 10省市为湖南、福建、湖北、浙江、贵州、山东、云南、安徽、辽宁、北京，月收入万元主播占比分别为20%、16.7%、14.6%、12.5%、11.1%、10.9%、10.9%、10.6%、10.3%、10.3%。其中每5个湖南主播中，就有一名主播月收入过万元。

26.9%职业主播从业时间超2年 硕士学历主播职业生命最长

作为一个随着移动互联网和通讯技术的完善而发展起来的新兴职业，网络主播的生命周期，是否能够长久发展下去一直是社会大众密切关注的问题之一。自直播元年爆发已经过去将近4年，主播这一职业的生命周期持续性也得到了多方的验证。

受访主播中，超过2成的主播从事这一职业的时间超过2年，26.9%职业主播直播时间超过2年。由于学历越高的主播收入越高，所以高学历主播的职业稳定性也就越强。本科学历主播直播2年以上占比为22.8%，硕士以上学历主播直播2年以上占比为31%，均远高于平均水平。从业时间超过2年的主播其所在省市以北方城市为主，其中职业主播从业时间超过2年占比最高的TOP 10省市为内蒙古、黑龙江、山东、陕西、吉林、北京、湖北、江西、安徽、湖北，直播2年以上占比分别为：28.8%、27.3%、26.6%、26.6%、24.4%、24.3%、22.3%、22.1%、21.8%、19.8%。

同时调查也发现，多数主播对于主播这一职业的未来发展十分有信心。83.3%的主播表示会在未来2年继续从事主播的职业，其中87.6%的女主播表示未来2年会继续从事主播职业。91.2%的职业主播表示未来2年会从事主播职业，79.7%的兼职主播表示未来2年会从事主播职业。

47.2%职业主播月花费超千元提升自我 69%主播获家人伴侣支持

根据《2019主播职业报告》，大量主播为了能够在直播中获得更好的收入、拓展自己的职业平台，吸引粉丝、获得更高的曝光量，都会花费时间与金钱在直播之余提升自己的专业技能。78.2%的主播表示会花时间和费用提升自己，其中男主播更重视个人专业技能的提升，84%的男性主播会在业余时间提升自己。65.7%的主播每周会花费2天以上的时间提升自己。学历越高、收入越高的主播为了谋求更好的职业发展，越重视自我能力的提升。本科学历主播中85.2%会定期提升自己，硕士以上学历86.1%会定期提升自己。

在主播每月自我提升的花费调查中， 54.3%的主播每个月用于自我提升的花费超过1000元，67.8%职业主播每个月在提升自我上花费超过1000元。这一数据同比2018年也有显著提升，2018年，其中33.8%的主播每月用于自我提升的花费超过1000元。此外，年纪越轻，收入越高的主播在每月用于自我提升上的花费投入越高。9.1%的主播每月花费5000元以上提升自己，11.4% 95后主播每月花费5000元以上提升自己。9.3%大专学历主播每月花费超5000元提升自己，10.8%本科学历主播每月花费超5000元提升自己，而研究生以上学历主播这一占比高达38%。

随着直播行业的进一步规范化，普及度进一步提升，主播这一职业的社会认可度也有所提升。受访的近万名用户中，78.5%认为“主播是一种职业”，其中女性用户对于主播职业认可度较高，81.8%的女性用户认为“主播是一种职业”，男性用户这一比例为77.6%。同比去年，社会大众对于主播职业的认可度也有所提升，2018年，认为“主播是一种职业”的用户占比为73.4%。

其中年纪越轻，收入越高，对于主播职业的认可度越高，84.5%的95后认为“主播是一种职业“，85后、90后均超过8成认为“主播是一种职业”。76.3% 5000元月收入以下用户认为“主播是一种职业”，月收入5000-10000元用户这一数据比例为79.5%，月收入10000-20000元为81.1%，82.4%月收入20000元以上用户认为“主播是一种职业”。

全国范围内，对于主播职业认可度最高的TOP 10省市为云南、福建、湖南、广东、浙江、天津、上海、广西、江西、山东，认可“主播是一种职业“占比分别为：86.4%、84.5%、83.3%、83.2%、82%、82%、80.5%、80.2%、80%、79.3%。

主播关于职业认可度的数据与观众相吻合，69%的主播得到了家人和伴侣的支持，74.2%的女性主播得到了家人或伴侣的支持，82.8%的职业主播获得了家人或伴侣的支持，兼职主播获得家人或伴侣支持的占比为62.7%。年纪越轻，家人及伴侣认可程度越高。80后主播获得家人及伴侣支持的仅为66.8%，85后这一比例为70.3%，90后为72.4%，95后高达75.9%。

其中70%大专学历主播获得了家人及伴侣的支持，66.7%本科主播获得支持，硕士以上学历获得家人及伴侣支持相对较难。在家人及伴侣对主播职业的认可度方面，北方省市相对开放，南方省市相对保守。全国范围内，对主播职业态度最开放的TOP10省市为辽宁、吉林、天津、黑龙江、贵州、甘肃、内蒙古、山东、河北、湖南。支持率分别为：83%、82.2%、80.6%、78.8%、78.2%、77.8%、76.9%、75.1%、73.7%、72.6%。对主播职业态度最保守的TOP 10省市为广西、新疆、上海、江苏、湖北、福建、北京、陕西、浙江、四川，不支持率分别为：42.5%、37.5%、37%、37%、36.6%、36.4%、35.9%、35.8%、34.5%、33.5%。

近八成职业主播单身 11.8%的95后主播为父母买房

根据抽样调查数据显示，由于工作强度大、压力大，年纪较轻，受访主播中69.5% 为单身状态，79%的职业主播单身。主播表示，选择做主播最主要的三大原因为：时间自由；直播行业有发展前景；展现自我才华；而通过做主播获得最大的三大收获为：扩大社交圈；增长自信，实现自我成长；获得认同，实现自我价值。

尽管主播群体整体年纪较轻，但这一群体对于家庭却表现出了远超越同龄人的极强责任感。对于通过直播做的最有成就感的事情，8.8%受访主播表示通过直播积累收入为父母买房，其中90后、95后家庭责任感更强，11.6% 90后主播表示为父母买房是从事直播职业完成的最有成就感的事情，95后“为父母买房“的比例则为11.8% 。

【来源：腾讯科技】

1月8日消息，据外媒报道，三星电子公司周三公布了2019年第四季度业绩预期，随着存储芯片价格摆脱持续低迷加速反弹，该公司预计其季度利润将超出市场预期。

这家全球最大内存芯片制造商公布的财报预期显示，四季度运营利润下降34%，至7.1万亿韩元(约合61亿美元)。相比之下，分析师预估利润均值为6.49万亿韩元（约合55.6亿美元）。

作为三星利润的最大影响因素，全球芯片价格已经显示出摆脱长期低迷的迹象，这得益于贸易紧张局势的缓解，以及数据中心运营商的订单提振。智能手机和服务器中使用的DRAM芯片，预计需求将会逐步上升。

华尔街始终认为半导体需求将会复苏，并预计计算机和智能手机零部件市场将在2020年下半年恢复增长。在2019年，半导体市场受到移动设备销售下滑和云计算扩张放缓的重创。美光科技公司上个月告诉投资者，内存芯片行业最糟糕的时期已经过去。

尽管第四季度通常是销售淡季，但NAND价格连续改善，DRAM的下降速度放缓。服务器客户的强劲需求回升，可能使三星2020年的库存在比预期更早恢复到正常水平。

三星2019年第四季度营收预计为59万亿韩元（约合506亿美元），低于60.9万亿韩元（约合522亿美元）的普遍预期。三星没有提供净利润或部门业绩数据，估计会在本月晚些时候发布最终业绩时公布。

市场研究机构InSpectrum Tech的数据显示，32GB DRAM服务器模块的合同价格在2019年第四季度下降了约5.3%，比第三季度14%的降幅有所收窄。与此同时，128GB MLC NAND闪存芯片的价格保持稳定。

因预期2020年需求将呈上升趋势，三星股价在2019年飙升了44%。野村国际(Nomura International)驻首尔的韩国股票研究主管CW Chung表示，向5G无线技术和云计算的日益转变将推动芯片业务的增长。

三星正在投入更多资金开发用于智能手机的柔性OLED面板，希望保持其在移动显示器市场的领先地位。但其较老的LCD业务在面对京东方等中国供应商的竞争后，面板价格暴跌，促使其关闭了部分设施。

Daishin Securities分析师李苏斌(Lee Su-bin)在去年12月份发布的报告中表示：“三星面板部门在2020年可能也会面临成本压力，但在柔性OLED使用率提高的推动下，其整体运营利润有望增加。”

在移动设备方面，预计三星本季度智能手机出货量将低于预期。但得益于售价1980美元可折叠智能手机Galaxy Fold的上市拉动，其手机平均售价可能会上升。

三星预计将于2月11日在旧金山发布第二款可折叠成正方形的手机，该公司的主流旗舰设备Galaxy S11也可能在此次活动上亮相。三星表示，截至2019年11月，其设备占全球5G智能手机市场54%份额，去年的Galaxy 5G智能手机出货量超过670万部。

【来源：网易科技】

1月8日消息，新年伊始，搜狐发给员工的“考勤新规”邮件被曝光，新规要求员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，引发行业热议。此前，搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾多次提示，搜狐员工在新一年要投入足够的时间，更加敬业和勤奋，以实现更加高效的沟通。

从被曝光的邮件可以看出，搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前，对于迟到者，将进行最高千元处罚。

这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。据搜狐内部员工透露，此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

搜狐称，搜狐开年此举，正是张朝阳在2020跨年夜讲话和为内刊撰写的新年《卷首语》的行动注脚。

在《卷首语》中，他寄语员工在新一年做到两点。第一，只有在每天太阳升起的时候，你已经开始思考当天的工作，在太阳落山的时候，你依然在热烈地讨论工作，你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来，你会更聪明、更有想法、更有创造性，了解问题的颗粒度更细致。“而且，勤奋工作使精神强健，有利于健康；反而无所事事，或有拖延症的人才更容易焦虑。”张朝阳称。

第二，他要求作为搜狐的员工，每个人有学习、了解的义务。“你有义务了解其他相关部门正在做的事情，你有义务使用搜狐主要的产品，你有义务阅读对公司的报道。”张朝阳表示，“在一个以小时为时间尺度快速前行的组织里，你必须用同样的时间密度来感受这个组织的脉搏，并成为其脉搏的一部分。”

2019年，张朝阳在接受媒体采访时曾透露了他自己的工作时间，是“777”，每周7天早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和锻炼，几乎全部在工作。他直言不讳“搜狐很多项目我都在第一线，出面说明了对项目的重视。”

从最近几次张朝阳的表态中可以看到，他屡次强调工作的意义。“这是做人的本分、职责和使命。”张朝阳称，“员工要尽职尽责地工作，把工作当成非常重要的自己的一种本分，我们每个人要在这个世界上生存的话，做好你的工作是本分，是一种职业精神。”

在去年乌镇互联网大会期间，张朝阳接受媒体采访时就表示，“要对表现不好的员工说NO，给三次机会，不行就走人。这是必须的，竞争太激烈了，不能允许不是最优秀的存在。”

张朝阳还称，自己现在管理比较严厉，强调的是目标导向，每个人说过的话要有记录、有执行，没有实现面临的就是惩罚，而这个惩罚可能是警告、扣奖金，甚至是离职。他提到，如果不这样，对优秀的员工而言是不公平的。张朝阳表示，“懒散和闲散现在在搜狐是不可接受的”。

【来源：网易科技】

拉斯维加斯时间1月7日消息，小牛电动于CES 2020发布全球首款自动驾驶三轮电动摩托车TQi以及小牛电动首款跨骑电动摩托车RQi，两款车均支持5G通讯。同时，小牛电动提出了对未来十年城市出行解决方案的全新思考，通过构建“自动驾驶电摩+IoT+FLEET”模式，为小牛电动“个人自动驾驶城市出行解决方案”奠定基础。自动驾驶三轮电动摩托车TQi将会在2020年下半年正式发售。

TQi是小牛电动首款自动驾驶三轮电动摩托车，外形采用穿插式的半封闭车身和—体式顶棚设计，带来全天候城市出行的升舱体验，延续并丰富了NIU的设计语言。TQi以车距雷达配合ADAS控制车辆刹车、转向，ACC自适应巡航，并搭载预碰撞系统，自动泊车系统，通过摄像头、传感器、雷达等360度监控，可以实现L2级别的自动行驶体验。小牛电动CEO李彦表示，“显然今天还没有实现，但是小牛电动已然做好准备。”

同时，TQi还配备双前轮自平衡系统，采用全新平衡控制器，实时感应车体倾角并控制前轮平衡杆伸缩，主动防倾倒、主动回正，保持车体水平，平稳每一次驾控。此外，TQi还配备SRS安全气囊、ABS防抱死刹车系统、TC牵引力控制等多态驾驶辅助系统。

据了解，双电驱动下的TQi最高时速可达80 km/h，续航里程达到200km，支持智能充电器和智能充电桩。小牛电动创始人兼研发副总裁胡依林表示，“TQi将会于2020年下半年正式上市，个人出行自动驾驶时代近在眼前。”

借助大数据、云计算等新兴科技，小牛电动通过车辆智能化、云端数据整合、移动服务创新，构建起NIU IoT，更好地实现人车互联。目前，NIU IoT可以通过智能传感器，实时感应车辆信息，并汇聚云端计算分析，实现人、车、云时时互联，150+TB的用户骑行数据在NIU INSPIRE技术下进行数据深度融合和分析，用户只需一个APP就能查看、管理车辆，对于小牛电动来说能智能预测未来出行需求，实现对产品研发的反哺。加之5G时代的到来，NIU IoT将会有更大的创新空间。

作为智能城市出行解决方案提供商，小牛电动还搭建了交通网络平台NIU FLEET。NIU FLEET能够实现车辆、电池群的跨区域管理，以及具有定制化、精细化、高效率的特点，一切管理只需要一个网页就能实现，数据可视、7*24小时管控，易于运营，更易于扩展，目前已经在海外两轮电动车共享市场广泛应用。

未来，NIU IoT 、NIU FLEET以及自动驾驶三轮电动摩托车TQi将会成为小牛电动实现个人自动驾驶城市出行解决方案的底层支撑。

发布会现场，小牛电动还发布了首款5G跨骑电动摩托车RQi，在极具赛道基因的外形之下，极速可达160km/h, 续航里程达到130km。RQi拥有汽车级驾驶辅助系统，ABS防抱死刹车系统、CBS刹车辅助、TC牵引力控制一应俱全，拓展了用户使用场景。

此外，小牛电动还展出了不久前在米兰EICMA发布的NQiGTs、MQiGT、UQiGT、NIU Aero EB-01电动自行车以及2018年4月在北京发布的NIU Aero 系列，小牛电动的产品矩阵，也是五年多来专注城市出行的成果展示。

【来源：网易科技】

1月8日消息，法拉第未来（FF）今日发文，称FF全球CEO毕福康亲自驾驶FF 91，克服四大不利条件，成功完成了一次2000英尺海拔差的长途高速测试。全程不充电，从洛杉矶到拉斯维加斯，驱车数百英里之后还剩110英里续航，成为同样工况下续航最佳的电动车，称之为“超豪华电动续航之王”。

法拉第未来前CEO贾跃亭在微博转发此文，称FF91表现优异，“全球超豪华电动车续航之王“的称号实至名归。

贾跃亭还在微博中提到国产特斯拉已经下线，表示FF还在奋力前行，感恩所有支持者的支持。

【来源：网易科技】

1月8日，百度消息，百度AI体系进行组织架构升级，原AIG（AI技术平台体系）、TG（基础技术体系）、ACG（百度智能云事业群组）整体整合为“百度人工智能体系”（AI Group、缩写为AIG）。新AIG包含技术中台群组（TPG）和智能云事业群组（ACG）两大群组组成，继续由百度CTO王海峰整体负责。同时智慧政务、智慧医疗、智慧金融、智能客服与营销四大业务板块升级为四大事业部，并在工业互联网、视频、物联网、工业质检、物流地图等领域加大投入。相关负责人继续向王海峰汇报。

百度方面介绍，此次架构升级是为了进一步整合资源，发挥技术中台价值，提升业务支持效率，将百度的领先技术能力更高效地向产业输出，以进一步加快产业智能化步伐。

该内部架构升级邮件由王海峰发出，主题为“ 乘AI风、踏产业浪，人工智能体系扬帆起航”。王海峰在邮件中表示，“ 人工智能正在进入大规模应用落地的关键时期。期望大家秉承‘用户/客户至上’的理念，开拓进取，勇于创新，在打造AI时代最领先技术平台的同时，更进一步加强技术的应用落地，成为产业智能化的引领者。”

分析人士认为，此次百度AI体系架构升级，一方面意味着百度在AI道路上的坚定投入和决心，百度正在为AI To B战役投入更多资源。同时表明百度产业智能化赛道更加明确聚焦，在当下企业、政府智能化升级的历史性时刻，加大了重点行业的战略性投入。

从2010年百度开始布局AI，到2020年已整整十个年头。目前，百度AI在专利数、飞桨深度学习开源平台、AI日调用量、开发者生态规模、AI Cloud等各方面都位列行业第一。刚刚过去的2019年，百度 AI 进入了工业大生产阶段，并与百度业务以及各行各业的生产实践深入结合， AI To B业务连续三个季度中国增速第一。此次百度整合成立人工智能体系，将为百度AI下一个十年奠定基础。

【来源：网易科技】

1月8日消息，瑞幸咖啡（Nasdaq：LK）召开战略发布会，发布智能无人零售战略，推出无人咖啡机“瑞即购”（luckin coffee EXPRESS）和无人售卖机“瑞划算”（luckin popMINI），进一步密布网点、贴近客户。发布会上，瑞幸咖啡对外公布直营门店数达到4507家，超过星巴克公布的约4300家门店数量，成为中国最大的咖啡连锁品牌。同时，累计交易客户数也已超过4000万。

瑞幸咖啡首席执行官钱治亚表示“瑞即购”和 “瑞划算”2020年铺设数量不设上限。

“瑞即购”采用瑞士Schaerer咖啡机、 IIAC金奖咖啡豆和其他原料，瑞幸官方表示其产品品质和口味达到与瑞幸咖啡门店相同标准。

据悉，“瑞划算”的最大特点是“线下买到电商价”。瑞幸咖啡通过与全球产品供应商的深度合作，大规模采购和定制化获得优惠的采购价格，并借助“瑞划算”减少渠道成本，可以享受到电商的低价。无人零售终端机将覆盖办公室、校园、机场、车站、加油站、高速公路服务区和社区等各个场所，并和现有的瑞幸门店网络相辅相成、互相补充。无人终端与公司智能系统无缝对接，运用IoT物联网、大数据和人脸识别等科技。

钱治亚表示瑞幸咖啡的无人零售、线下门店和电商渠道，组成了瑞幸咖啡全渠道的自有流量体系。

【来源：网易科技】

1月8日消息 今天下午，周鸿祎发朋友圈，称今年360年会设置特等奖为“免裁券”，顾名思义，该券可以抵消一次裁员。

特等奖“免裁券”的有效期为一年，官方称本券视同免死金牌，可以抵消一次裁员，该券还标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。

昨天，周鸿祎昨天还举行了“老周饭局”，宴请了年度人气开发者。在饭局上，周鸿祎谈到了有关“反思”的看法，他认为所谓正确的决定，都是运气。成功有很大的偶然性，想多了没有用。席间，周鸿祎还谈到了自己曾教王思聪打了三个小时手枪，他进步很快。

更新：

360回应年会“免裁券”：没有裁员计划

据360董事长周鸿祎在朋友圈透露，360年会将设置特等奖“免裁券”，获得“免裁券”的员工可“抵消一次裁员”。对此，360方面回应称，没有裁员计划，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。

据悉，特等奖“免裁券”的有效期为一年，官方称本券视同免死金牌，可以抵消一次裁员，该券还标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。

【来源：IT之家】

1月8日消息 据360董事长周鸿祎在朋友圈透露，360年会将设置特等奖“免裁券”，获得“免裁券”的员工可“抵消一次裁员”。对此，360方面回应称，没有裁员计划，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。

据悉，特等奖“免裁券”的有效期为一年，官方称本券视同免死金牌，可以抵消一次裁员，该券还标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。

【来源: IT之家】

近日，“广电获取的N79频段将会使得市面上多款5G手机无法使用”的传言在业内传开，对于如此言论，运营商财经网觉得有些可笑。

众所周知，中国广电获得了工信部颁发的4.9GHz频段（N79）5G试验频率使用许可，让中国市场拥有了三张5G网，中国移动一张，中国电信和中国联通共享一张以及中国广电一张，也让5G市场玩家更多，也让5G市场有了更多可能。

但是，对于市面上多款5G手机无法使用无法使用中国广电获取的相关4.9GHz频段（N79）5G试验频率的言论，确实有些狭隘。

首先，目前5G基站尚且未打开N79频段，N41频段和N78频段是主流频段。中国联通和中国电信用的是N78频段，而中国移动用的是N41和N79频段，而且中国移动的N79频段的5G基站还没有开始建设，只仅仅支持N41频段，并且也会成为中国移动未来数年内的核心频段，因此5G手机支持N79频段也没有什么用。

对于的N79频段，行业普遍看法是“未来几年难以落地”，覆盖范围小、穿障能力弱，使得必须运营商必须建设更密集的高频基站，成本也高，短时间无法实现完全覆盖。

不过，中国广电财力雄厚，与国家电网合力建设5G基站，目前工信部已经许可使用4.9GHz频段（N79）5G试验频率。然而，当前三大运营商几乎已经瓜分了中国用户，饱和的用户市场让中国广电渗入其中十分艰难。

据《IT时报》报道，身处电费下降、业绩下滑、严控投资之下的国家电网，和中国广电合作建设更偏向是5G专网，满足电力物联网的需求，无意于2C公开市场。

同时，也有业内通信专家分析认为，目前广电N79频段更适合做电力、交通等行业应用的专网，对民用5G没有太大意义。

【来源: 运营商财经网】